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中国人寿徐州分公司销售员工薪酬制度设计

所属分类:薪酬管理

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资料简介:

中国人寿徐州分公司 销售员工薪酬制度设计

整体思路
中国人寿保险股份有限公司发展总体概述
 公司总体情况
 公司发展历程
 “双成”企业理念
 公司发展战略目标
公司总体情况
2003年,公司资产3800亿。
年收保费超过1501亿,45.8%的市场份额,与中国人寿保险集团总体的市场份额为54%,在29个省中市场占有率第一。
65万个人代理人、8000多个营销网点,4800家业务网点、3000家客户服务部,10000名直销人员、87000家兼业代理机构。
2003年,纽约和香港成功上市。


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薪酬战略与管理(ppt 48页)

公职人员薪酬调整条例草案(pdf 42)

从入门到精通薪酬管理培训(DOC 110页)

薪酬管理与薪酬设计教材(PPT 56页)

建立有效合理的报酬体系(DOC 74页)

薪酬体系的建立与管理实务(ppt 88页)

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