员工平日七项考核评分标准(doc 6页)
所属分类：员工管理
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资料简介：
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一、完成任务：
二、工作质量：
三、出勤：
四、仪容仪表：
五、工作纪律：
六、服务态度：
七、团结协作：
一、完成任务：
总体标准：按时按量完成每日每项工作任务。
考评细则：
1、班前是否按标准完成任务；
2、当日服务（工作）是否按标准完成任务；
3、班后是否按标准完成任务。
扣分标准：①一般工作任务没完成；(0.2分/次)；
②较重的(0.2---0.5分/次)；
③重大事项未完成1分/次，并另处。若分值不够，可倒扣分。
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