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人力资本投资在农村剩余劳动力的作用分析(doc 5页)

所属分类:劳资关系

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资料简介:

人力资本投资在农村剩余劳动力转移中的作用分析

    摘要:农村剩余劳动力转移不仅需要各种制度安排,还需要提高农村劳动力素质,以改善转移的层次和效果。因此,农村人力资本投资尤为重要。本文着重分析了人力资本投资在促进农村剩余劳动力转移的效应以及具体的作用路径,在此基础上,提出了加大农村人力资本投资的政策建议。
    一、人力资本已成为制约我国农村剩余劳动力转移的关键因素
    (一)从农村劳动力的供给状况看,人力资本存量少且水平低。人力资本是指存在于人体中的具有经济价值的知识、技能和体力(健康状况)等质量因素之和,是开发和培训人力资源的结果。它具体表现为劳动者所受的文化教育水平、技能培训和有经济含义的经历特征等,


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论述企业劳动关系(doc 61页)

如何善用人际关系(doc 10页)

实际工作应知晓的劳资知识及操作技巧教材(PPT 103页)

劳动合同管理制度(doc 4页)

某公司工资管理制度(doc 9页)

劳资争议的意义和案例分析(ppt 31页)

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