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某集团人力资源诊断报告书(ppt 40页)

所属分类:人力资源知识

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资料简介:

某集团人力资源诊断报告书目录:
1、进行人力资源管理成为内外部环境的需要
2、人力资源管理诊断
3、人力资源规划、招聘和使用
4、业绩考核
5、薪酬管理
6、人力资源管理问题总结和建议

 

某集团人力资源诊断报告书内容简介:
    人是企业所有资源中最活跃的因素,企业能力的提升归根到底是对人的管理能力的提升但集团长期形成的传统用人观念和用人习惯会在一定程度上影响未来人力资源管理的实现。
    考核就是组织对成员给组织已经做出或将要做出的贡献进行评估,为组织对成员进行补偿和培养、开发、利用成员的能力提供依据。


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