劳动和社会保障服务企业实用手册(doc 41页)

资料简介：

劳动和社会保障服务企业实用手册目录：
一、企业用工
二、就业援助
三、劳动合同
四、劳动报酬
五、工作时间与休息休假
六、社会保险
七、职业培训与技能鉴定
八、劳动争议仲裁

 

劳动和社会保障服务企业实用手册内容摘要：
1．用人单位通过什么途径招用人员？
⑴委托公共就业机构或职业中介机构；
⑵参加职业招聘洽谈会；
⑶委托报纸、广播、电视、互联网站等大众传播媒介发布招聘信息；
⑷利用本企业场所、企业网站等自办途径发布招聘信息；
⑸其他合法途径
2．用人单位招用员工应注意什么问题?
⑴招用员工时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；
⑵有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明；
⑶招用员工时应查验劳动者的失业登记情况，以及与前一用人单位解除、终止劳动合同的证明。

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美国劳动关系管理与实践(ppt 33页)

关于建立劳务合作关系的协议(doc 4页)

中华人民共和国企业劳动争议处理规定(doc 7页)

符合新劳动合同法离职程序表格大全(doc 4个)