湖北某股份公司待岗人员管理办法(doc 8页)
所属分类：员工管理
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资料简介：
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湖北某股份公司待岗人员管理办法目录：
第一章、总则
第二章、适用范围
第三章、组织机构
第四章、就业支持
第五章、待岗工资发放
第六章、待岗人员权利义务
第六章、附则
湖北某股份公司待岗人员管理办法内容摘要：
第一章、总则
第一条、本管理办法是依据国家法律、法规并结合湖北金环股份有限公司（以下简称湖北金环）企业自身实际情况订立的待岗人员管理办法。
第二条、对待岗人员的管理应确保待岗人员的最低生活保障。
第三条、应逐步实现富余人员的精简，维护社会安定，尽量避免社会动荡。
第四条、应主动创造并寻找新的就业机会，减轻当地社会的就业压力。
第五条、应稳定员工情绪，争取员工的支持，尽量减少变革的阻力。
第二章、适用范围
第六条、本办法所称待岗人员指湖北金环定编定岗及岗位聘任落聘的员工。
第七条、以下人员不适用本办法：
（一）、因病三个月及以上未能正常工作的；
（二）、因病、残原因部分或全部丧失工作能力的；
（三）、女职工在孕期、产期和哺乳期内的；
（四）、男干部年满57周岁，女干部年满52周岁，男工人年满55周岁，女工人年满47周岁的；
（五）、后勤社会化分流人员；
（六）、离退休和退养人员；
（七）、因定岗定编和岗位调整而失去工作的民工和临时工。
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