如何保证与提升培训效果(ppt 19页)
所属分类：企业培训
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资料简介：
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如何保证与提升培训效果目录：
一、从领导开始培训
二、将静态培训转为“行为学习”
三、让员工在培训中增值
四、培训效果来自系统管理
如何保证与提升培训效果内容摘要：
一、从领导开始培训
— 培训不但重要而且必要
— 企业应该有一定的培训投入（费用）
— 领导要带头积极参与
— 改善管理层的思维方式和管理水平比一般员工更重要
— 培训应该是“保健”而不是“治病”
二、将静态培训转为“行为学习”
—培训不是“娱乐”或“休息”
—培训内容应该与实际工作结合
—没有实践的培训不会成为有效培训
—正式培训与非正式培训的学习组织结合—自我培训
—培训是：传授-实践-反馈-再传授-再实践
三、让员工在培训中增值
—加强员工的个人培训管理
员工资料库/员工培训记录卡
—真正了解内部的需求
部门主管的需求、产品的需求、发展的需求
—让员工感觉到自己的企业是不断创新的企业
创新—企业的核心资质
—培训应该从岗位要求出发
岗位变迁、运作流程改变、业务转型
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