如何成为企业的有用人才培训讲义(ppt 53页)
所属分类：人才管理
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资料简介：
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如何成为企业的有用人才培训讲义目录：
第一篇 要超越领导对你的期望
第二篇 勇于承担责任，不要寻找借口
第三篇 成功一定有方法
如何成为企业的有用人才培训讲义内容摘要：
要成为企业人才，实现从人材到人才的转变，建议要在以下几方面进行修炼：
第一、要诚信，这是先决条件
对企业而言，这比能力还重要。一个有能力而不讲道德的人，是不能用，也不值得培养！
第二、融入企业文化，这是基础
适应的才是最好的，作为新人，我们要象野草一样，落到哪里就能在哪里生根发芽，开花结果，而不能挑肥拣瘦，贻误大好时光。
第三、要养成对工作要克尽本份的职业习惯
企业认识一个人主要是观察其工作表现。一个忠于职守的人，上司、老板是不会放弃的，即使上司嫉贤妒能，别人也会设法把你挖走的，想不走狗屎运也难！
第四、要有过硬的业务能力
第五、要注意适当表现自己
如何超越领导的期望？
第一、准时完成布置的工作是领导对下属最基本的期望
注意：
1、千万不要开头说不 ！
2、不可贸然答应，在接受任务时，心里要有个时间概念，如果估计不能准时完成，要立即向领导提出支援要求，投入更多的资源来确保完成工作。
3、一旦接受任务，就要全力以赴，保证目标实现。并视情况不时保持沟通，让领导了解工作的进度。
4、尽量提前完成任务 ，为领导留下回旋的余地。
记住：
要永远跑在领导的前面！
只有让领导从容，你才能从容、愉快。
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