上海产险人员发展方案(ppt 33页)
所属分类:员工管理
文件大小:568 KB
下载要求:10 学币或VIP
点击下载上海产险人员发展方案目录:
一、个人发展计划
二、重点人才培养
上海产险人员发展方案内容摘要:
重点人才培养系统:
价值定位:
1、对重点培养人才提供
--“总经理经验”干部轮换
--提供更多的培训
--安排高二级的干部作
辅导
--根据具体情况发给长期股权
2、要求重点培养人才
--保持优秀表现
--发挥领导才能
--积极学习、努力发展
运作流程:
1、首先决定哪些是平安的重点需要
2、用严谨的方法和审批程序发掘人才
3、用科学的方法分析人选,决定最后入选人名单
系统回顾分析:
1、周期性地对重点培养人才作系统分析,找出落差,并进一步改进系统
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1