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社区建设基本法律制度民法和劳动法(PPT 115页)

所属分类:员工管理

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资料简介:

诚实信用原则主要体现为:
自然人的民事行为能力
民事行为能力的划分依据(意思能力:年龄+理智)
案例
(无、限制民事行为能力人)监  护
监护人的职责
关于监护人职责的特别规定
案例分析:
简要分析
二、劳动合同
禁止担保!!!
劳动者解除劳动合同
用人单位解除劳动合同
用人单位不得解除劳动合同
一个案例
加班工资
最低工资保障
工资支付令
  打工妹离厂后得职业病由谁负责?
尘肺病
劳动安全与卫生
个人防护用品
个人防护用品——各种安全帽
工伤
对女职工的特殊保护
女职工的特殊保护
未成年人的特殊保护
劳动争议
..............................


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员工关系全方位管理课程(ppt 82页)

老员工座谈(PPT 53页)

如何成为合格的医务工作者(PPT 45页)

餐厅员工基本培训内容(DOC 73页)

公司员工出国管理(doc 6页)

万科物业公司员工行为规范管理手册(ppt 64页)

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