心理学在人员招聘、选拔及评价中的应用(ppt 86页)

资料简介：

心理学在人员招聘、选拔及评价中的应用目录：
一、人力资源管理解决的是管理中的心理学问题
二、建立评价员工的心理学标尺
三、评价员工从认识自我开始
四、评价中心 —— 必须掌握的心理测评技术

 

 

心理学在人员招聘、选拔及评价中的应用内容简介：
 

..............................

上一篇：人力资源管理各项职能及关联(ppt 15页)

下一篇：原始社会——人类历史的开端(ppt 22页)

用友医疗人力资源管理解决方案(pdf 41页)

某物业管理公司人事运行手册(DOC 73页)

以能力培训为突破口  全面开发人力资源ppt16

某集团岗前培训手册(PPT 67页)

不恰当的评分及其消除消除方法(doc 5页)

蓝色人事行政工作总结模板(PPT 25页)