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某集团工资管理制度(doc 12页)

所属分类:薪酬管理

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资料简介:

某集团工资管理制度目录:
1、总则
2、固定工资
3、浮动工资
4、特种工资
5、支付与调整
6、工资实施与监督
7、附则

 

 


某集团工资管理制度内容摘要:
2、固定工资
2.1固定工资(月工资)的组成
       固定工资(月工资)=岗位工资+基础素质津贴
2.2岗位工资
       岗位工资=标准岗位工资乘以适岗系数
    标准岗位工资体现岗位价值大小,根据岗位的工作内容、岗位基本要求、岗位环境和承担责任的大小以及对所在组织的贡献确定。适岗系数根据员工适应岗位要求的程度确定。
2.2.1标准岗位工资         
标准岗位工资=岗位工资基数岗位系数
2.2.1.1岗位工资基数
    岗位工资基数由集团公司根据各企业经营状况、所在地人力资源市场价格以及行业特性、发展阶段、禀赋优势确定。


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浙江众安房地产公司薪酬管理办法(DOC 26页)

关于企业员工的薪酬分配方案(doc 6页)

战略性薪酬体系的设计原则(ppt 123页)

某集团薪酬福利体系的规划(ppt 32页)

全面薪酬体系设计与规划教材(PPT 54页)

某药品公司薪酬管理咨询报告(ppt 78页)

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