某集团工资管理制度(doc 12页)
所属分类:薪酬管理
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1、总则
2、固定工资
3、浮动工资
4、特种工资
5、支付与调整
6、工资实施与监督
7、附则
某集团工资管理制度内容摘要:
2、固定工资
2.1固定工资(月工资)的组成
固定工资(月工资)=岗位工资+基础素质津贴
2.2岗位工资
岗位工资=标准岗位工资乘以适岗系数
标准岗位工资体现岗位价值大小,根据岗位的工作内容、岗位基本要求、岗位环境和承担责任的大小以及对所在组织的贡献确定。适岗系数根据员工适应岗位要求的程度确定。
2.2.1标准岗位工资
标准岗位工资=岗位工资基数岗位系数
2.2.1.1岗位工资基数
岗位工资基数由集团公司根据各企业经营状况、所在地人力资源市场价格以及行业特性、发展阶段、禀赋优势确定。
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