领导与管理之间的区别(ppt 36页)
所属分类：激励与沟通
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资料简介：
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领导与管理之间的区别目录：
第一节 领导的内涵
第二节 领导风格类型
第三节 领导理论
领导与管理之间的区别内容摘要：
一、领导与管理
领导和管理有着密切的关系，从表面上看，两者似乎没有什么差别，人们通常将它们混为一谈。但实际上，它们是既相互联系又相互区别的。
首先，我们看一看它们的共性。从行为方式看，领导和管理都是一种在组织内部通过影响他人的协调活动，实现组织目标的过程。从权力的构成看，两者也都是组织层级的岗位设置的结果。
管理者的本质是依赖被上级任命而拥有某种职位所赋予的合法权力而进行管理。被管理者往往因追求奖励或害怕处罚而服从管理。
而领导者的本质就是被领导者的追随和服从，它完全取决于追随者的意愿，而并不完全取决于领导者的职位与合法权力。
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