目标绩效管理系统概述(ppt 133页)

所属分类：绩效考核

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资料简介：

目标绩效管理系统概述目录：
一、目标绩效管理概述
二、定义目标绩效管理
三、目标绩效管理系统

目标绩效管理系统概述内容摘要：
绩效管理是什么？
一、绩效管理是一个持续的交流过程；
二、过程由下属和经理达成协议保证；
协议的内容：
1、期望下属完成的实质性工作目标；
2、下属工作对公司总体目标的贡献；
3、明确说明“工作完成得好”的含义；
4、下属和经理如何完善和提高绩效；
5、明确以什么标准来衡量工作绩效；
6、排除可能的障碍及设定奖惩激励。

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