企业如何在招聘中练就双会看人的慧眼(ppt 57页)
所属分类：招聘面试
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资料简介：
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企业如何在招聘中练就双会看人的慧眼目录：
第一单元 企业岗位胜任力模型构建
第二单元 企业战略招聘选材体系
第三单元 面试陷阱和结构化面试技巧
第四单元 AC员工评价中心
企业如何在招聘中练就双会看人的慧眼内容摘要：
一、从两份招聘启事看企业
A企业的招聘启事
职位名称: 培训专员
招聘机构: 某制冷家电集团人力资源部
工作性质: 全职
工作地点: 江苏
招聘人数: 2人
岗位要求:
1、所学专业：商务英语及其相关专业
2、学历：本科或以上
3、性别：女性为佳
4、英语：专八或以上水平
5、工作经验：1-2年工作经验或09届应届毕业生
6、其他要求：
1）、形象气质佳，普通话发音标准；
2）、英语口语优秀；
3）、熟练操作相关办公软件。
备注：投递简历时请附带个人近期生活照片并注明身高，谢谢
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