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薪酬管理的技巧(ppt 18页)

所属分类:薪酬管理

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资料简介:

薪酬管理的技巧目录:
一、薪酬结构 - Compared with other competitors
二、Personal Compensation Structure
三、各类人员薪资构成的权重分配
四、薪酬策略与企业成长阶段的关系
五、与薪酬管理相关联的主要激励理论
六、激励的原理—激励的原理
七、基于亚当斯的公平理论亚当斯的公平理论
八、基于佛隆姆期望理论的激励对策
九、员工持股计划(ESOP)
十、高层管理人员的期权激励(ESO)

 

 

薪酬管理的技巧内容简介:
薪酬管理的技巧 


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对辰能集团子公司经营班子的考核与薪酬建议(PPT 16页)

某企业同业绩挂钩的薪酬体系分析报告(ppt 64页)

某房地产公司薪酬调研报告(doc 25页)

某公司薪酬体制的管理定义(doc 31页)

基于企业文化的薪酬制度(doc 6页)

职业院校用工和薪酬制度改革的劳动合同法(ppt 73页)

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