薪酬战略与薪酬设计(ppt 23页)
所属分类:薪酬管理
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一、新经济下的薪酬理念
二、分配理念的时代特征
三、理念决定形式
四、人力资源管理体系
五、薪酬政策定位---为什么支付
六、薪酬政策为什么
七、薪酬战略选择--以什么形式回报
八、薪酬战略--按什么原则支付
九、薪酬模式选择
十、员工持股计划的精神领袖...................
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