某公司绩效考核体系的基本原则(doc 45页)
所属分类：绩效考核
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资料简介：
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某公司绩效考核体系的基本原则目录：
第一章 总则
第二章 绩效考核要素设立的原则
第三章 绩效考核的实施细则
第四章 绩效考核的评价
第五章 附 则
某公司绩效考核体系的基本原则内容简介:
为了促进公司管理现代化，建立科学的管理制度，充分发挥公司每位员工的积极性和创造性，公司决定在全公司范围内实行绩效考核体系。绩效考核中工作业绩考核的核心是目标考核，绩效考核过程采用横向评价、上下级评价相结合，定量考核与定性考核相结合的方式进行。
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