汇源公司组织结构与关键绩效考核指标(ppt 168页)
所属分类:绩效考核
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第一部分、综述
第二部分、主要发现
一、概述
二、组织结构
三、关键绩效指标
四、人事管理
五、流程
六、信息系统
七、项目管理
第三部分、项目建议
一、绩效考核与激励机制
1、设计原则
2、高层管理人员的绩效考核指标和激励机制
3、销售系统的绩效考核指标和激励机制
4、生产系统的绩效考核指标和激励机制
二、组织结构重组
1、概述
2、业务部门
3、业务支持部门
4、行政部门
第四部分、实施计划
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