员工招聘与录用方法(ppt 47页)
所属分类：招聘面试
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资料简介：
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员工招聘与录用方法目录：
一、员工招聘的概念
二、招用劳动力的原则
三、职业介绍
四、招用劳动力实行《劳动手册》制度
五、办理录用登记备案手续
六、档案管理
七、有关对象办理招退工登记备案手续的说明
八、关于本市单位网上办理招退工登记备案手续的操作办法
九、单位遗失人事档案（含《劳动手册》，劳动者退工登记备案手续的办理办法）
十、员工培训的有关规定
十一、法律责任
员工招聘与录用方法内容简介：
招用劳动力指用人单位为满足生产、经营、管理等需要，按照国家法律、法规和政策的有关规定，从社会上公开自主地招聘和录用劳动力的行为。招聘广告中，要注明招聘人数、工种岗位及要求、时间、收入、特殊岗位的性别要求，实行的用人制度，以及应聘面试的方式等。
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