招聘管理及招聘计划(ppt 141页)
所属分类:招聘面试
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1、招聘管理概述
2、招聘计划的设计
3、素质模型与测评
4、招聘流程的管理
5、面试核心技术
招聘管理及招聘计划内容简介:
招聘的定义指组织为了发展的需要,根据人力资源规划和工作分析的要求,寻找、吸引那些有能力又有兴趣到本组织任职,并从中选出适宜人员予以录用的过程。
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