人力资源岗位分析概述(ppt 36页)

资料简介：

人力资源岗位分析概述目录：
1、为什么要做岗位分析？
2、如何做岗位分析？
3、岗位分析信息有什么用？

人力资源岗位分析概述内容简介：
    在工作分析的基础上，按一定的客观标准，从工作任务的繁简难易程度，责任大小及所需的资格条件出发，对职务所进行的系统衡量和评估。

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企业岗位分析与设计(doc 47页)

职务分析与职务说明书的编写(ppt 32页)

餐饮部仓管员岗位说明书(doc 3页)

连结管理者的职位地方公司网的一个比较分析(pdf 41页)(英文)

医院岗位分析及岗位评价(ppt 55页)

民营企业人力资源管理--从职务分析开始(doc 49页)