报酬管理与员工福利的定义(doc 33页)

资料简介：

报酬管理与员工福利的定义目录：
１．报酬管理
２．工资与奖金
３．员工福利

 

报酬管理与员工福利的定义内容简介：
    报酬—员工用时间、努力和劳动来追求的，企业愿意与之交换的一切事物。工资—是组织支付给员工的较为稳定的金钱，是报酬系统的主要组成部分。奖金—因员工杰出的表现或卓越的贡献而支付的工资以外的金钱。激励因素——企业为员工提供的、能激励员工为达成组织目标而努力工作的一切事物（物质和精神）

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企业薪酬管理与福利管理的定义(ppt 188页)

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员工节日福利发放登记表(XLS 1页)

员工工资及福利的管理风险及应对教材(PPT 107页)