企业薪酬管理与福利管理的定义(ppt 188页)
所属分类:员工福利待遇
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第一章 薪酬管理
第二章 福利管理
第三章 企业薪酬策略及趋势
第四章 福利项目
企业薪酬管理与福利管理的定义内容简介:
福利是一把双刃剑。一方面,要吸引和留住有能力的员工,企业必须提供适当的福利;另一方面,福利的提高带来了企业运营成本的上升,削弱了企业的竞争能力。
工资是企业薪酬的主要形式,是企业依据国家的法律规定和劳动合同,以货币形式支付给雇员的劳动报酬。
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