人力资源绩效管理体系(ppt 12页)
所属分类:绩效考核
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1、我们对贵公司现状的了解
2、制定和实施绩效管理体系, 薪资结构与职工股的意义
人力资源绩效管理体系内容简介:
绩效管理是联系企业策略,外部竞争环境和每个员工个人表现的纽带,这条纽带使每个在具体工作岗位上的员工看到个人的付出对企业成功与失败的因果关系。
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