目标绩效管理体系的结构(ppt 79页)
所属分类：绩效考核
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资料简介：
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目标绩效管理体系的结构目录:
1、以往企业管理的重心
2、目标管理
3、目标绩效管理的结构
4、目标设定的SMART原则
5、工作目标沟通的步骤
6、与员工达成一致
7、如何进行目标管理的督导
8、绩效考核排名法
9、平衡计分法的逻辑关系
10、绩效管理整体流程......
目标绩效管理体系的结构内容简介:
用目标绩效管理的公司，比起没有采用目标绩效管理的公司，具有更高的盈利，更好的资金流动，更强的股票绩效和市值。
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