中高层管理人员激励方案(ppt 55页)
所属分类：激励与沟通
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资料简介：
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中高层管理人员激励方案目录：
1、某置业目前激励机制的主要问题
2、某置业中高层激励机制的主要结构
3、中高层长期激励工具介绍
4、某置业长期激励方案
中高层管理人员激励方案内容简介：
薪酬激励体系需要与公司战略实施的要求相匹配，并具备行业性、公平性、激励性和有效竞争性等主要特性。股票期权是指在一定时间内，以约定价格购买一定数量公司股份的权利。它是面向公司高级管理人员的一种长期激励计划。股票期权的激励作用来自于这样的假定，即企业的股票价格在一定程度上受企业获利能力和利润增长的影响，而公司高级管理人员在相当程度上可以影响这些因素。
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