某公司绩效管理研讨(ppt 21页)

资料简介：

某公司绩效管理研讨目录：
一、佐佑的绩效管理观
二、绩效考核思路研讨

 

某公司绩效管理研讨内容简介：    
     关键绩效指标KPI定义：KPI（Key Performance Indicator)是一种行之有效的绩效管理工具。借助KPI，可以将公司目标及时准确地层层传递，最终落实到人员个体，成为可操作、可管理的阶段性工作目标。

 

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