某公司薪酬管理制度实施方案(doc 20页)
所属分类:薪酬管理
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第一章 总则
第二章 原则
第三章 设计思路
第四章 薪酬制度
某公司薪酬管理制度实施方案内容简介:
方案的薪酬制度主要侧重工资、奖金和福利津贴等经济性报酬。第四章开始进行薪酬制度的描述,第一节工资制度,第二节奖金制度,第三节福利制度分别从实行模式、制定标准、执行标准三个方面对公司的基础薪酬制度进行规定,第四节专设中长期激励薪酬制度,侧重对非经济性报酬的描述,实现短期激励与长期激励相结合,为公司的长期战略发展规划服务。
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