招聘录用管理办法及资料题库(doc 29页)
所属分类：招聘面试
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资料简介：
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招聘录用管理办法及资料题库目录：
第一章 总则
第二章 招聘流程
第三章 招聘测评体系
第四章 本办法由公司人力资源部负责解释。
招聘录用管理办法及资料题库内容简介：
公司招聘员工应以用人所长、容人之短、追求业绩、鼓励进步为宗旨；以面向社会，公开招聘、全面考核、择优录用为原则，从学识、品德、能力、经验、体格、符合岗位要求等方面进行全面审核。
公司人力资源部和各单位办公室根据招聘需求，制定详细的招聘计划（附录2）。招聘计划应主要包括人员需求、信息发布时间和渠道、招聘小组成员、选拔方案及时间安排、招聘费用预算、招聘工作时间表等内容。
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