人员招聘与配置(ppt 37页)
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第一节 人员招聘与配置基本问题
第二节 人员招聘的准备
第三节 人员招募
第四节 人员选拔
第五节 人员录用
第六节 招聘评估
人员招聘与配置内容简介:
招聘计划制定
意义:
内容:
需要人员的部门、职位
计划录用人员数量以及应聘人员数量
工作内容、责任、权限
录用标准(必须的与期望的)
--知识背景
--工作技能
--工作经验
--个性品质
--身体素质
招聘对象来源与招聘方法
招聘信息发布的渠道、时间、方式与范围
时间安排(过程时间安排、新员工到位时间)
经费预算(人事费用、业务费用、一般管理费用)
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