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劳动关系管理培训教程(ppt 82页)

所属分类:劳资关系

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资料简介:

劳动关系管理培训教程目录:
第一节 劳动合同管理制度
第二节 劳动法律关系
第三节 劳动合同的概念和特征
第四节 劳动合同的管理体制
第五节 集体合同协商
第六节 劳动争议处理的原则

劳动关系管理培训教程内容简介:
   劳动者与所在单位之间在劳动过程中发生的关系。企业所有者、经营者、普通职工及其工会组织之间在企业的生产经营活动中形成的各种责、权、利关系,主要包括:所有者与全体职工(包括经营管理人员)的关系;经营管理者与普通职工的关系;经营管理者与工人组织的关系;工会与职工的关系。
    企业劳动关系,就是指企业劳动力使用者或雇主与企业劳动者或员工之间的一种社会经济利益关系。具体来说,是指企业劳动力使用者或雇主与企业劳动者或员工在实现劳动的过程中所结成的与劳动相关的社会经济利益关系。


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劳务关系的妥善处理(ppt 59页)

组织变革中的人力资源管理(doc 10页)

美国国家劳资关系法(doc 15页)

劳资关系法概述(DOC 76页)

工资管理规定(doc 12页)

劳动责任与劳动技能(doc 5页)

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