某公司劳动管理标准体系(doc 38页)
所属分类：劳资关系
文件大小：114 KB
下载要求：10 学币或VIP
点击下载
资料简介：
..............................
某公司劳动管理标准体系目录：
第一章 总则
第二章 依法建立劳动关系
第三章 劳动合同管理
某公司劳动管理标准体系内容简介：
为完善公司内部管理，加强劳动纪律，提高员工素质，增强公司活力，推动公司的发展，特制定本标准。公司劳动管理的原则是根据工作需要设立劳动岗位，根据岗位设置情况实行公开招聘人员，应聘上岗人员全部实行合同制。
劳动合同订立时所依据的客观情况已发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
劳动合同期内员工单方申请辞职的，经公司批准，终止其劳动关系。公司按其在公司已经履行的合同年限给予生活补助费，以公司上年度12个月平均工资标准为基数，每满一年发给一个月，最多不超过12个月；根据员工在原国有企业的工作年限，每满一年发给一个月的经济补偿金，每月按800元计发。
..............................
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
