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职业生涯的规划与管理实操(doc 25页)

所属分类:人力资源规划

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资料简介:

职业生涯的规划与管理实操目录:

一、什么是职业生涯的规划与管理?
    1、职业生涯
    2、职业生涯规划与管理
    3、职业生涯规划与管理的分类
二、为什么要进行职业生涯规划与管理?
三、如何进行职业生涯的规划与管理?
四、实操步骤一:职业生涯诊断

    1、诊断的内容
    2、诊断的方法
五、实操步骤二:确定职业生涯发展目标和成功标准
    1、确定职业发展周期
    2、确定职业生涯发展目标-职业性向
    3、确定职业生涯的成功标准-职业锚
六、实操步骤三:确定职业生涯发展策略
    1、职业生涯发展途径
    2、职业生涯发展所需角色转换(角色七阶段)
    3、职业生涯所需的能力转换
七、实操步骤四:职业生涯实施管理
    1、职业生涯发展方案
    2、职业生涯发展文件(PPDF)
八、职业生涯发展的技巧(二十则)

 

职业生涯的规划与管理实操内容摘要:

    职业生涯的规划与管理是作为职业人士所面临的首要问题,它是对个人职业发展的远景规划和资源配置。然而绝大多数人忽视或者仅仅在表面上关注这一问题,他们希望在工作中一切都得到满足,于是总是“这山望着那山高”,多次“追求发展机会”的结果却讽刺意味的只是不断地失去发展机会。


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