火锅餐饮店人事管理手册(doc 19页)
所属分类：人力资源规划
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资料简介：
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火锅餐饮店人事管理手册目录：
第一章 部门概述
第二章 部门职责
第三章 工作程序
第四章 管理制度
火锅餐饮店人事管理手册内容提要：
人力资源部概述：人力资源部是企业经营的重要组成部分，它涵盖了企业人力资源调配管理，人力资源开发利用，员工培训管理，行政人事管理，劳动工资奖金管理，医疗福利管理等方面，在企业经营管理中，人力资源管理的主要任务是：
1、 坚持经以人为本原则对人力资源进行科学有效的调配、开发和利用；
2、 协调企业内部的人事关系；
3、 计划实施企业的培训工作；
4、 加强预算管理和成本核算和降低人工成本；
5、 为企业员工创造良好的工作环境；
其基本任务是为企业经营管理和业务发展提供人力资源保证，确保企业经营管理的正常运行和持续发展。
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