经典的员工激励理论(ppt 21页)

所属分类：激励与沟通

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资料简介：

经典的员工激励理论目录：

一、如何激发员工的责任心与上进心?
二、如何促进员工合作?
三、如何塑造团队精神?
四、跨国公司的员工激励方案分享
五、认股权 (Stock Option)
六、业绩奖金(Performance Bonus)

经典的员工激励理论内容摘要：

如何鼓励员工？
1.更大的自主
2.给予更多的责任
3.职位提升
4.增加在公司曝光的机会
5.额外的物质支持
6.特殊的承认方法
7.更灵活的工作安排
8.给予表达成功的机会
9.物质奖励

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