某试油试采公司薪酬结构设计方案(ppt 34页)
所属分类：薪酬管理
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资料简介：
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某试油试采公司薪酬结构设计方案目录:
一、背景简介
二、项目概况
三、岗位评估
四、岗位评估体系的价值
五、岗位评估体系
六、试采公司职位等级分布
七、职位评估结果—机关
八、职位评估结果—三级大队
九、薪酬制定的策略
十、岗位基本工资架构
十一、传统的职级架构与宽幅架构的区别
十二、市场上不同职能的岗位支付工资的原则
十三、各城市平均薪资指数
十四、试采的薪资数据与市场数据比较—基薪
十五、试采的薪资数据与市场数据比较—基薪+津贴
十六、试采的薪资数据与市场数据比较—全年现金
十七、试采的薪资数据与市场数据比较—全部薪酬
十八、试采内部工资结构分析
十九、年度奖金分配计划
二十、化工原料市场的薪酬结构
二十一、生产制造市场的薪资结构
二十二、短期激励的意义与市场参照
二十三、大庆试采的薪资结构构成及说明
二十四、试采的薪资支付原则
二十五、薪酬策略 － 术语解释
二十六、试采的工资参照表（虚拟*需与工资总额相匹配 ）
二十七、制定薪酬策略所考虑的因素 （附）
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