某电气公司新员工培训计划(doc 13页)
所属分类：新员工管理
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资料简介：
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一、新员工培训目的
二、新员工培训程序
三、新员工培训内容
四、新员工培训反馈与考核
五、新员工培训教材-
六、新员工培训项目实施方案
七、培训时间安排
八、部门新员工培训所需填写需表格
新员工培训目的
1.帮助员工适应从学校到企业的变化，调整自身，让新员工更理性地接受现实工作和理想状态之间的差异，度过试用期这一段不稳定的时期。
2.让新员工了解公司历史沿革、政策、制度、企业文化等，使其尽早的融入到企业中。
3.给新员工以职业生涯的知识灌输，培养、指导其进行合理的职业生涯规划，帮助新员工树立正确的职业发展方向。
4.减少新员工初进公司时的紧张情绪，使其以高昂的情绪投入到工作中去。
5.良好的培训不但是员工技能提高的有效途径，而且让员工感受到公司对他的重视，让新员工体会到归属感。
6.使新员工明确自己的工作职责，工作流程，以及相关部门岗位的工作流程、方式方法等。
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