整体薪酬回报的优点(ppt 12页)
所属分类:薪酬管理
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点击下载一、整体薪酬
二、整体薪酬回报组成
三、直接财务酬劳
四、间接财务酬劳
五、工作内容
六、职业生涯价值
七、为什么需要整体薪酬回报
八、员工需求的体现
九、整体薪酬回报的六大优点
直接财务酬劳
间接财务酬劳
工作内容
职业生涯价值
从属关系
对工作和生活平衡和协调的期望
对工作所能创造更高贡献的期望
对个人成长和发展的期望
对参与到公司层级制度中的期望
对融洽的社区式工作环境的期望
对信任的期望
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