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一、主管的角色和能力发展二、主管的管理和人际环境三、管理的五项职能四、主管的有效沟通技巧
1、管理:运用各种资源去达成企业目标的过程。 “运用”的含义:获取:资源调度:人与资源组合利用:资源互补、最高效率开发:提升员工技能
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某年浙江省丽水市中考数学试卷(doc 11页)
薪酬管理概述(PPT 104页)
某公司人力资源管理经验(doc 5页)
部门人力资源管理汇总(DOC 29个)
人力资源管理课程(1).ppt131
网络时代的人力资源管理体系(ppt 24页)
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