企业加班管理办法(doc 7页)
所属分类：人力资源知识
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资料简介：
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目 录
一、目的
二、适用范围
三、出差定义
四、国内出差
五、国外出差
六、附件
五、国外出差
5.1 奉派出国人员应填具【出差申请单】，呈请总裁核准，经核准后，申请单第一联由人事单位存查，第二联由财务单位存查。
5.2 出国人员得依实际需要凭核准后之「出差申请单」向财务单位预支旅费，销差后应于一周内填具【出差旅费申报表】，呈总裁室核准后，向财务单位报销预支费用或请领费用。
5.3 出国期间有关膳宿、交通、杂费等费用依公司之规定办理。
5.4 受国内外机构补助之出国人员，其旅费已由其它机构支给者，不得再支领任何有关差旅费，但所受补助费不足支付时，得支领其差额。
5.5 出国人员在国外之长途旅行，应以规定路程为限，如有规定以外路程之交通等费用须由总裁核准始得申报。
5.6 公司长期派驻国外之人员，在派驻地期间之待遇，由总裁视其派驻地区之生活水准及公司提供之其它设施等拟订标准后实施。
5.7 出国人员公司应给予投保旅行平安保险，其投保金额标准与有关事项另订之。
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