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人力资源战略目的:促进人力合理使用与开发,避免人力“陷阱”,降低人力成本。方法: 投资 价值 结构 改革 环境..............................
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企业人力资源管理师考试分析(ppt 39页)
人力资源管理与开发(PPT 97页)
人事行政与人力资源管理(pdf 32页)
人力资源管理人员国家职业资格认证培训(ppt 69页)
Christopher(ppt 32页)(英文)
某俱乐部人力资源部之力测评管理(doc 56页)
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