人员招募(ppt 31页)
所属分类：招聘面试
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资料简介：
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利用就业服务机构招募人员的注意事项:
1. 提供一份精确而完整的工作描述
2. 建议就业服务机构在潜在工作申请人筛选过程中所使用的程序或工具
3. 在可能的情况下，定期审阅那些被接受或被否决的候选人的材料
4. 一旦有可能，最好能同一两家就业服务机构建立长期性关系
选择猎头公司进行人员招募的原则:
1. 确信你所找的这家机构能够自始至终完成整个招募过程
2. 要求会见直接负责你公司业务的人
3. 问清楚此机构的收费情况
4. 选择一家你信得过的招募机构
5. 找一两家该机构过去的顾客了解一些情况
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