企业人才素质测评(ppt 154页)
所属分类：人才管理
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资料简介：
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第一章 人员素质测评
第二章 素质测评的设计与实施
第三章 素质测评的结果解释
第四章 信度和效度
第五章 项目分析
第六章 人员素质测评在人力资源管理中的应用
第七章 基本测验
第八章 情景测验
第九章 基本调查
第十章 面向高绩效管理的测验
第十一章 测评工具的组合原理
第十二章 针对不同目的的测评
第十三章 针对不同对象的测评
第十四章 人员素质测评案例
用于招聘测验的组合设计:
一、招聘操作概述
1.招聘的意义和功能
2.招聘程序的特征
二、应用于招聘的测评工具
1.心理测验在人员甄选中的应用
2.用于人员选拔的测验组合原则
3.甄选录用决策时测验数据的应用建议
三、招聘测验组合设计范例
1.客户背景；
2.需求分析；
3.论证；
4.测验工具的选择；
5.数据的使用与结解释；
6.客户评价
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