跨国公司员工的八个行为(部分)(doc 20页)
所属分类：员工管理
文件大小：139 KB
下载要求：10 学币或VIP
点击下载
资料简介：
..............................
跨国公司员工的八个行为(部分)
第一讲 习惯是企业文化——好的习惯是生产力
第一节 塑造员工习惯来打造企业文化
第二节 与企业文化相关的行为习惯
第二讲 习惯一：主动进取
第一节 接受自我、接受公司
第二节 学会抢活做
第三讲 习惯二：友好合作
第一节 学会立足全局
第二节 不与人斗，与自己斗
第三节 友好合作
第四节 重视积累
从习惯入手做好团队工作
习惯是企业文化，企业的管理者要学会从企业文化、从习惯入手去为自己的团队工作，只有先落实了这个入手点，其他的管理理念和方法才有可能奏效。
企业文化和习惯就像一辆汽车的惯性一样，假设你要去推动一辆没有发动机的汽车，因为惯性很大，根本无法推动它。所以，习惯不改变、企业文化不改变，企业的管理者特别是新任的管理者就无法对团队进行有效管理
..............................
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
