实施绩效考核的步骤(doc 7页)
所属分类：绩效考核
文件大小：26 KB
下载要求：10 学币或VIP
点击下载
资料简介：
..............................
目录
第一章 准备
第二章 评估
第三章 回顾相关的文件
第四章 选择合适的地点
第五章 考评信息的清楚传递
第六章 鼓励员工
成功实施绩效考核的六个步骤
Ronald M Katz曾经说过，在管理者看来，对员工的绩效考核有时就象瘟疫一样可怕；其实，如果他们能够把握实施绩效考核的正确方式，他们会乐于其中，使之成为提高绩效行之有效的方式。
对于管理者而言，尽管绩效考核是如此的令人头疼，但是他们却不得不承担这一责任，而且绩效考核所带来的后果可能比解雇员工更加可怕。当你解雇了某些员工，他们会离开；可是考核结束后，接受考核的员工还在，他们怒视你、憎恨你，甚至试图挑战你、推翻你的管理，因此，管理者总是会拖延时间，尽可能的逃避对员工的绩效考核。
..............................
下一篇：成功绩效管理法则(doc 9页)
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
