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一.绩效考核的根本目的二.绩效考核结果的运用效应三.绩效考核结果的十种运用技巧..............................
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把绩效评定集成到运作过程(PPT 26页)
现代企业绩效管理(PPT 43页)
班组建设考核规定(DOC 31页)
中层经理在绩效考核中的角色与作用(doc 9页)
某公司管理与技术人员月度考核(doc 12页)
革新的绩效管理--平衡计分卡(PDF 54页)
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