精品资料网 >> 人力资源 >> 绩效考核 >> 资料信息
所属分类:绩效考核
文件大小:97779 KB
下载要求:10 学币或VIP
第一节引言第二节标准内容理解一、顾客与市场的结果二、财务结果三、资源结果四、过程有效性结果五、组织的治理和社会责任结果第三节评价要点和实施难点提示..............................
上一篇:卓越绩效评价准则(PPT 85页)
下一篇:卓越绩效的六个对话学员培训(PPT 48页)
城市基础设施建设投融资管理及其绩效评价论文(PDF 145页)
电子政务绩效考评(ppt 84页)
某集团绩效考核思路及其安排(ppt 38页)
某公司年终绩效考核操作手册(DOC 47页)
医保支付政策与医院绩效考核管理教材(PDF 33页)
建立业绩管理体系的意义与目的(ppt 134页)
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
环境管理 公文写作 人事管理 工作分析 工作手册 奖罚制度 EQ情商 财富人生 创业指南 福利待遇 绩效工资 人才管理 个人发展 入职指引 人事变动 人员配置 岗位分析 办公文秘 会议管理 绩效考核 薪酬管理 岗位职责 劳资关系 企业培训 员工管理 招聘面试 人事战略 制度表格 激励与沟通 新员工管理 人力资源知识 人力资源规划