某公司年终绩效考核操作手册(DOC 47页)
所属分类：绩效考核
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资料简介：
第一章年终绩效考核的组织细则
第七章绩效档案的操作细则
第三章二级团队绩效考核操作细则
第二章一级团队绩效考核操作细则
第五章员工绩效考核操作细则
第八章末位处理细则
第六章绩效反馈的操作细则
第四季度初核等级
第四章主管绩效考核操作细则
表1-1各级团队和员工的年终绩效考核方案
表2-1一级团队绩效等级决定主管绩效等级的硬性分布比例
表2-2一级团队绩效等级决定员工绩效等级的硬性分布比例
表2-3一级团队绩效等级决定员工绩效等级的硬性分布比例
表2-4一级团队绩效等级决定员工绩效等级的硬性分布比例
表5-1二级团队绩效等级决定员工绩效等级类别硬性分布比例
表5-2二级团队人数为2人及以下时员工绩效等级分类硬性分布比例
表5-3二级团队绩效等级决定员工绩效等级类别硬性分布比例（集团总部）
表5-3一级团队绩效等级决定员工绩效等级的硬性分布比例(二次运用)
表5-4一级团队绩效等级决定员工绩效等级的硬性分布比例
表5-5一级团队绩效等级决定员工绩效等级的硬性分布比例
附件10《中天*建员工绩效考核最终成绩测评统计表》
附件11《2017年中天*建员工末位处理人员及其处理方式报告》
附件1《一级团队年度绩效考核表》
附件2《中天*建二级团队考核最终成绩统计表》
附件3《2017年中天*建列入考核人员名单》
附件4《中天*建二级团队内硬性分布人数确定表》
附件5《中天*建一级团队内硬性分布人数确定表》
附件6《2017年中天*建主管考核最终成绩统计表》
附件7《2017年中天*建员工考核最终成绩统计表》
附件8《2017年中天*建考核结果不排序人员绩效等级统计表》
附件9《中天*建主管绩效考核最终成绩测评统计表》
附件包括：
附录1年终考核工作清单
附录2二级团队的考核工作清单
附录3主管考核最终成绩测评统计分析
附录42017年度年终绩效考核备忘录
附表10《主管和相对应的二级团队确定表》
附表11《岗位关键指标考核表》
附表12《季度工作计划考核表》
附表13《行为关键指标考核表》
附表14《绩效考核与改进表》
附表16《主管考核最终成绩统计表》
附表17《考核最终成绩测评表》
附表18《考核最终成绩测评统计表》
附表19《二级团队内员工硬性分布人数确定表》
附表1《一级团队年度绩效考核表》
附表2《2017年一级团队年度绩效考核评分表》
附表20《员工考核最终成绩统计表》
附表3《二级团队绩效考核表》
附表4《集团总部部门第四季度绩效考核表》
附表5《二级团队工作满意度测评参与部门/单位确定表》
附表6《二级团队工作满意度测评表》
附表7《二级团队工作满意度测评统计表》
附表8《二级团队考核最终成绩统计表》
附表9《个人民主测评统计表》
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