员工绩效考评概述和考评的内容与标准(PPT 55页)
所属分类:绩效考核
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一、绩效考评概述
1、绩效考评的含义与功能
2、绩效考评的程序
3、绩效考评的目的与作用
4、绩效考评的原则
二、员工绩效考评的内容与标准
1.内 容:
工作成绩
工作能力
工作态度
潜能开发
员工绩效考评的标准
(一)员工绩效考评标准的概念
(二)员工绩效考评标准的分类
(三)员工绩效考评标准设计的要求
三、绩效考评的方法
关键绩效指标法
SMART 法则
常用关键指标
关键绩效指标事例
目标管理法
案例分析讨论
平衡记分卡法
以平衡记分卡为中心的组织的战略管理
其他方法
主观评价法
客观评价法
考核表设计应做到以下几件事
适度公布评估结果
设计考绩表上应有的内容
四、员工绩效考评的实施及员工绩效考评中
五、应注意的问题
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